第一章 总则
第一条 集团称号: 河北省学前教导职业教导集团(以下简称集团)
第二条集团性子: 本集团因此构建政、校、行、企协作办学、协造就人、协作失业、协作成长的人材培育机制为主旨,以建立人材培育与人材须要的良性互动,增进学前教导专业科学化、规范化、轨制化、社会化、集团化成长,培育高本质、高妙技、复合型专业人材为目标,由河北省教导厅主管,由快乐飞艇官网 牵头,结合相干本专科学校、中等学校、幼儿教导协会(学会)、幼儿园、幼儿教导培训机构,按照同等互利的准绳,志愿构成的结合体,长短获利性的社会构造。集团实行理事会制。
第三条集团指点思惟: 以中国特点社会主义实际为指点,以《国务院对于鼎力成长职业教导的抉择》(国发[2005] 35 号)、《河北省国民当局对于进一步推动职业教导成长的定见》(冀政[2006]32号)文件精力为指点,贯彻落实《教导部对于加速推动职业教导集团化办学的多少定见》(教职成[2009] 10号)、《河北省教导厅对于组建省级职业教导集团的多少定见(试行)》(冀教职成[2007]6号),整合教导资本,充实阐扬组合效应和规模效应,增进本专业科学化、规范化、轨制化、社会化、集团化成长,打造国际抢先的学前教导上风品牌,为社会培育师德本质较高、专业常识过硬、育人材能较强的高本质、高妙技、复合型专业人材。
第四条集团主旨: 以办事学前教导奇迹成长为主旨,以人材培育为依靠,以协同成长、协作双赢为目标,尽力构建当局主导、行业协会(学会)引领、学校牵头、企业配合、社会培训机构到场的“五位一体”的协造就人机制,构建集人材培育、讲授科研、练习实训、招生失业、信息征询、社会办事于一体的全方位、多层次调和成长的职教系统,实现市场化运作、搜集化打算、社会化延长、多元化成长,增进优良教导资本的集成和同享,最大限制地实现集团单位办学和运营的经济效益、社会效益,增进成员单位的协作互利、协作双赢、科学成长,增进我省学前教导奇迹可延续安康成长。
第五条集团规范: 集团及集团成员单位统统勾当必须遵照国度法令律例及相干政策划定,遵照社会私德。
第二章 本能机能规模
第六条集团的本能机能规模:
(一)整合资本,增进人材培育与人材须要的良性互动,结合培育高本质、高妙技、复合型学前教导专业人材。
(二)建立信息交换平台,相同政策征询、行业静态、最新科研功效、人材供求信息。
(三)尽力构建中高档职业教导调和成长的古代职业教导系统,增强协造就人机制、招生失业机制、专业运转机制、品质保障机制建设,增进各成员单位的科学有序、互惠互利、兼顾调和、可延续安康成长。
(四)建设专业的人材培育品质保障机制和高程度人材提拔机制,举行差别层次的专业妙技比赛,保障人材培育品质,培育并推出高程度专业人材。
(五)深入职业教导办学体系体例鼎新和办学情势立异,增强各学校人材培育情势、讲授内容、讲授体例手腕的立异,引领专业内在建设和课程讲授鼎新。
(六)多层次、多情势展开岗前培训、退职职员培训和持续教导培训,搭建集团内学校教员、企业退职职员相同交换、培训学习的平台。
(七)增强大众讲授资本建设,建立专业讲授规范、妙技测试规范和专业讲授资本库,实现优良讲授资本同享。
(八)展开讲授研讨和科学研讨,增强省表里的学术交换,不时立异学前教导的新理念、新体例,增进研讨功效的转化,不时晋升我省学前教导专业在天下的位置。
(九)增强社会办事,展开宣扬、征询、助学等社会公益勾当,为机构团体或小我供给技术撑持和人力资本办事,为我省学前教导和家庭教导奇迹成长做出应有进献。
第三章 集团成员
第七条 凡认可本章程的具备自力法人资历的公立整日制高档学校、中等职业学校和省内有必然影响的学前教导协会(学会)、幼儿园、幼儿教导培训机构、科研机构,都可请求插手本集团。
第八条 请求插手集团的法式:
(一)提交请求表和单位根基环境先容。
(二)常常务理事会会商经由过程后颁发会员证。
第九条集团成员插手集团应书面告诉集团秘书处,并交回会员证。
第十条集团成员若有严峻违背本章程的行动,常常务理事会表决经由过程,予以革职。
第四章 构造机构与职责
第十一条构造机构
(一)快乐飞艇官网 作为本集团牵头单位,担任详细构造、调和使命。
(二)凡认可本章程并合适第三章第七条和第八条所划定前提的单位,都可成为本集团理事。
(三)本集团设立理事会和秘书处。理事会是集团最高权力机构。
(四)理事会设理事长1名,副理事长、常务理事多少名。理事长、副理事长、常务理事由理事大会推举发生,任期为三年。
(五)理事会下设秘书处,设秘书长1名,副秘书长多少名。秘书长由理事大会推举发生,副秘书长由秘书长指定,任期为三年。
(六)理事会设名望理事长多少名,由理事会聘用。
第十二层次事大会
(一)理事大会每一年最少召开一次,需三分之二以上理事列席集会方为有用。若理事不能列席集会,可拜托别人列席。
(二)在理事大会开会时代,秘书处利用理事大会权力。如遇特别环境,秘书处可向理事长发起,由常务理事会会商经由过程召开姑且理事会。
(三)理事会实行民主集合制。会商题目应本着同等互利的准绳,停止充实的友爱协商。抉择严重题目需半数以上理事赞成。
第十三层次事大会职责
(一)会商经由过程或点窜本集团的章程。
(二)会商经由过程年度使命打算。
(三)会商并实行集团各项办理轨制。
(四)会商集团成长打算、专业建设、师资步队建设、职业妙技培训与判定、职业妙技比赛等首要事变。
(五)会商研讨各理事单位的首要提案。
第十四条 常务理事会职责
(一)实行理事会抉择。
(二)审议抉择理事单位的插手与插手。
(三)实行理事大会经由过程的年度使命打算。
(四)抉择理事大会召开的时候、地点和审议的首要内容。
第十五层次事会秘书处职责
(一)担任集团年度使命打算的落实。
(二)担任集团的宣扬和文档清理等使命。
(三)搜集、发布人材培育信息、人材供求信息;担任集团网站办理。
(四)组建专业技术职员团队,为集团成员供给技术撑持和专业办事。
(五)准备构造理事集会,担任草拟集会文件,撰写使命报告。
(六)担任集团的平常接洽使命。
(七)担任集团的财政办理使命。
(八)按期向理事长报告请示阶段使命功效。
(九)实现理事长、副理事长交办的平常使命。
第五章 权力与使命
第十六条 集团理事配合的权力与使命
(一)集团理事享有以下权力:
1、各集团理事位置一概同等,有到场集团严重抉择打算的权力。
2、具有对本集团称号的利用权。
3、具有无偿享用信息交换、讲授征询的权力、优先有偿享用科研功效让渡、练习基地利用、师资步队共建的权力。
(二)集团理事必须实行以下使命:
1、认可并遵照本章程,参与理事集会及集团构造的各类勾当。
2、落实理事大会的抉择,按照理事大会抉择的使命打算,做好响应的使命。
3、实时向集团秘书处传递环境。
4、增强集团成员单位间交换、相同、连合和协作。
5、自发掩护集团诺言,掩护本集团称号的利用权。
第十七条 成员的权力与使命
(一)权力
1、优先享用集团或成员单位供给的各类教导资本、人材供求信息、人材规格请求、最新科研功效。
2、优先享用到其余成员单位考查调研、与其余成员单位协作办学、在其余成员单位设立讲授或科研基地、与其余成员单位停止课题研讨的权力。
3、优先享用其余成员单位供给的技术办事与人力、物力撑持。
4、成员学校优先向成员企业调派练习生、保送及格毕业生。
5、成员企业优先挑选领受成员学校的优异毕业生。
(二)使命
1、成员企业应实时反应用人信息,供给人材培育规格请求,对成员院校的专业建设、课程设置、人材培育品质等提出建设性定见。
2、成员企业应按照成员学校的讲授支配,领受成员院校的先生实训练习和教员实际熬炼,供给练习场合、练习岗亭,装备高程度的练习指点教员。
3、成员院校应优先向成员企业保举优异毕业生。
4、成员院校应按期构造教员到成员企业调研,并按照成员企业的请求,供给技术撑持和人力资本办事。
5、成员科研机构应按期到成员院校、成员企业调研,协作展开教研科研勾当,收费供给行业成长信息和技术征询办事,或有偿供给技术功效让渡。
6、成员应主动参与集团构造的各项勾当,不得无端出席理事会,不得借集团名义损害其余成员单位的好处。
第六章 经费利用
第十八条集团经费的首要来源是各成员单位交纳的会费、社会捐献和集团处置其余社会办事勾当等取得的正当支出。
第十九条集团经费必须用于本章程划定的营业规模和奇迹成长,不得在会员平分配。
第二十条集团经费利用实行国度划定的财政办理轨制,保障管帐材料正当、实在、精确、完全并接管理事大会和有关单位的监视和审计。
第二十一条属于社会捐献、帮助的集团资产,集团将以恰当体例向社会颁布。
第七章 停止法式及停止后的财产处置
第二十二条集团实现主旨使命后须要闭幕,或因其余缘由停止勾当,由常务理事会提出停止动议。
第二十三条集团停止动议须司理事大会表决经由过程,并报送河北教导厅备案。
第二十四条 集团停止前,须在营业主管部分的指点下建立清理构造,处置善后事件。
第八章 附则
第二十五条 本章程经集团第一次理事大会表决经由过程。
第二十六条 本章程于集团建立之日起失效。
第二十七条 本章程诠释权属集团理事会秘书处。
河北省学前教导职业教导集团理事会秘书处
2014年10月22日